Defensa laboral

Juicios laborales con estrategia y representación experta

Preparamos y defendemos tus procedimientos ante los Juzgados de lo Social con abogados laboralistas que documentan cada paso y buscan acuerdos favorables antes de llegar a sala.

  • Análisis del caso y valoración de riesgos en 72 horas
  • Recopilación y digitalización de pruebas clave
  • Defensa en sala y seguimiento posterior al fallo
Preparación sólida

Evaluamos tu caso con rigor jurídico

Auditoría documental, revisión de convenios y cronología de hechos para construir una estrategia que resista en tribunal.

Diagnóstico inicial

Revisamos contratos, comunicaciones internas y antecedentes disciplinarios para detectar fortalezas y riesgos.

  • Matriz de hechos y pruebas
  • Identificación de normativa aplicable
  • Recomendaciones de regularización previa

Documentación ordenada

Clasificamos y digitalizamos evidencias para entregarlas estructuradas al juzgado y a tu dirección.

  • Expedientes indexados por asunto
  • Control de versiones y accesos
  • Checklist de anexos obligatorios

Argumentario jurídico

Redactamos la estrategia de defensa con citas legales, doctrina y jurisprudencia que respalde cada alegación.

  • Líneas de defensa y plan B
  • Valoración de indemnizaciones
  • Guiones para declaraciones y testigos

Plan de comunicación

Coordinamos mensajes internos y externos para proteger la reputación de tu empresa durante el proceso.

  • Mensajes para plantilla y mandos
  • Instrucciones para portavoces
  • Plan de contingencia post fallo
Estrategia preventiva

Negociación y conciliación antes del juicio

Buscamos acuerdos sostenibles en SMAC/CEMAC u otras instancias para minimizar costes, tiempos y exposición mediática.

Analizamos la viabilidad de un acuerdo económico, calculamos escenarios de indemnización y, si procede, lideramos la negociación para cerrar el conflicto antes del juicio.

01

Simulación de escenarios

Cuantificamos costes de acuerdo frente a riesgos de sentencia, incluyendo cotizaciones e impuestos.

02

Representación en conciliaciones

Acompañamos o representamos a la empresa en CEMAC/SMAC, dejando constancia de posiciones y acuerdos alcanzados.

03

Actas y compromisos

Formalizamos documentos y calendarizamos las obligaciones para que el acuerdo se cumpla sin desviaciones.

En sala

Defensa procesal integral

Nuestros abogados laboralistas litigan habitualmente en los Juzgados de lo Social, preparando cada vista con antelación y plan de contingencia.

Redacción de escritos

Demandas, contestaciones y recursos elaborados con datos, periciales y jurisprudencia actualizada.

Preparación de testimonios

Entrenamos a directivos y testigos para que expongan los hechos con claridad y consistencia.

Seguimiento posterior

Te entregamos informe de la vista, vigilamos el fallo y ejecutamos sentencias o acuerdos homologados.

Acompañamiento continuo

Equipo legal a tu lado en todo el proceso

Mantén a tu dirección informada con reportes claros, hitos calendarizados y un canal directo con el equipo letrado asignado.

Definimos responsables y canales de comunicación para cada fase del procedimiento, asegurando respuestas en menos de 24 horas a cualquier requerimiento judicial o consulta interna.

01

Reportes periódicos

Cronograma de actuaciones, tareas pendientes y métricas de avance enviadas de forma semanal o según hitos.

02

Gestión de costes

Presupuestos cerrados por procedimiento y control de gastos asociados a peritos o notificaciones.

03

Plan post sentencia

Implementamos medidas internas tras el fallo: reincorporaciones, pagos o ajustes procedimentales.

Reseñas reales

Empresas que confían en nuestra defensa laboral

Pymes y grupos empresariales que han delegado sus procedimientos laborales en el equipo legal de MCR.

4.9 en Google

Me han gestionado unos trámites de tráfico y no puedo estar más agradecida. Ágiles, profesionales, amables y cercanos. Absolutamente recomendable. Gracias Rosa por ese trato impagable.

C

Ches Mar

Cliente verificado

Llevo muchos años con ellos y la atención siempre es excelente. Buenos profesionales, 100 % recomendable todo el equipo. Pilar y Eva, siempre super amables y cercanas, me han ayudado en cualquier problema o duda que haya podido tener.

E

Eva Romero

Cliente verificado

Encantada con su asesoramiento en todos los temas en los que les he pedido ayuda. Además, mis padres llevan años contando con su asesoramiento en diferentes temas y siempre han tenido un trato genial y de confianza. Eva es un encanto y una gran profesional.

L

Laura Reyes

Cliente verificado

Totalmente feliz con el trato en esta gestoría. Me ayudaron con la constitución de mi sociedad a un precio más que justo y con la contabilidad hasta ahora nunca ha habido ningún problema. Buena comunicación y encantado, los recomiendo.

A

Alex B.

Cliente verificado

Gran trato y profesionalidad. Desde el primer momento que me puse en contacto con la gestoría, Eva se ha preocupado y me ha orientado en todas mis necesidades siendo muy resolutiva y eficiente.

J

Jesús Fernández

Cliente verificado

Un gran equipo, sobre todo en lo que concierne a seguros. Me han solucionado todas las gestiones con rapidez y siempre con un trato muy personal. Grandes profesionales ofreciendo siempre las mejores opciones.

C

Carolina Clares

Cliente verificado

Agenda facil

¿Necesitas defensa en un juicio laboral?

Cuéntanos tu caso y en menos de 24 horas recibirás un plan con estrategia, documentación requerida y presupuesto cerrado.

Respuesta en 24hSin compromisoAsesoramiento gratuito
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre juicios laborales

Respuestas directas a lo que más preguntan autónomos y pymes sobre gestoría, fiscal y laboral.

01¿Qué documentación necesitáis para evaluar el caso?

Contratos, nóminas, comunicaciones internas relacionadas con el conflicto y cualquier requerimiento previo. Con eso elaboramos una valoración inicial.

02¿Puedo intentar un acuerdo antes del juicio?

Siempre valoramos vías de conciliación. Preparamos escenarios económicos y, si conviene, lideramos la negociación para cerrar el conflicto antes de la vista.

03¿Cómo gestionáis los plazos judiciales?

Creamos un calendario compartido con hitos, recordatorios y responsables para que no se escape ningún plazo procesal.

04¿Qué ocurre tras la sentencia?

Te acompañamos en la ejecución: pagos, readmisiones, recursos o medidas internas que requiera el fallo.