Gestión laboral continua

Nóminas y contratos sin errores ni sorpresas

Externaliza con MCR todo el ciclo laboral: altas, contratos, nóminas y seguros sociales con seguimiento proactivo, informes claros y cumplimiento normativo al día.

  • Modelo 111/190 y seguros sociales presentados en plazo
  • Costes laborales desglosados por centro y trabajador
  • Actualización inmediata ante cambios legislativos
  • Integración con Holded y Anfix para vincular nóminas y contabilidad
Exactitud garantizada

Cálculo de nóminas con control integral

Aplicamos un checklist de verificación en cada cierre para que todos los conceptos salariales cuadren con convenio, acuerdos internos y legislación vigente.

Parámetros actualizados

Recalculamos bases, tipos de IRPF y topes de cotización en cuanto se publican cambios para evitar sanciones o atrasos.

  • Sincronización automática con convenios aplicables
  • Simulaciones de variaciones salariales antes de aplicar
  • Validación doble de incidencias y complementos

Procesos auditables

Generamos trazabilidad completa de cada nómina para que dirección y RR. HH. conozcan origen y responsable de cada modificación.

  • Histórico de revisiones y aprobaciones
  • Registro de comunicaciones con trabajadores
  • Respaldo documental preparado para Inspección

Deducciones controladas

Calculamos embargos, anticipos y retenciones especiales con plantillas verificadas por nuestro equipo laboralista.

  • Aplicación correcta de embargos salariales
  • Gestión de anticipos y devoluciones
  • Conciliación contable de sueldos y seguros sociales

Seguridad de la información

Tus datos se procesan en plataformas cifradas con accesos por roles y doble verificación en cambios críticos.

  • Portal privado con descargas disponibles 24/7
  • Controles de acceso para directivos y mandos
  • Backup redundante en territorio nacional
Contratación y bajas

Gestión documental y contractual end-to-end

Nos ocupamos de cada alta, variación y baja comunicando en plazo al SEPE, Seguridad Social y organismos necesarios.

Desde la primera entrevista definimos el tipo de contrato óptimo, aplicamos bonificaciones vigentes y presentamos la documentación a través de Contrat@ y Sistema RED.

También gestionamos renovaciones, conversiones a indefinidos y control de vencimientos para evitar sorpresas y sanciones.

01

Altas sin fricciones

Codificamos el centro de trabajo, tramitamos altas en Seguridad Social y entregamos documentación obligatoria en menos de 24 horas.

02

Bonificaciones aprovechadas

Analizamos cada perfil para aplicar incentivos vigentes y maximizamos el ahorro de cuotas en autónomos y sociedades.

03

Bajas y finiquitos

Calculamos indemnizaciones, liquidaciones y certificados de empresa con revisión letrada antes de cualquier entrega.

Operativa mensual

Seguros sociales y reporting listos a tiempo

Preparamos los ficheros RNT y RLC, controlamos los vencimientos y entregamos resúmenes ejecutivos para que dirección actúe con datos fiables.

Seguros sociales

Liquidamos cotizaciones vía SILTRA, vigilamos los retornos y resolvemos discrepancias con la Tesorería sin que tengas que intervenir.

Modelos fiscales

Presentamos modelos 111 y 190 y preparamos certificados de retenciones listos para empleados y proveedores.

Informes ejecutivos

Entregamos dashboards mensuales con comparativas por trabajador, centro y concepto para facilitar decisiones salariales.

Acompañamiento continuo

Asesoramiento laboral proactivo

Nuestro equipo laboralista actúa como extensión de tus RR. HH., anticipando riesgos y proponiendo mejoras en tus políticas retributivas.

Revisamos periódicamente convenios y políticas internas para detectar desajustes. Si hay cambios normativos críticos, recibes alertas con acciones recomendadas.

Integramos la gestión con herramientas como Holded o Anfix para automatizar traspasos contables y reducir tareas manuales.

01

Alertas normativas

Te avisamos ante subidas de SMI, modificaciones de cotización o nuevas obligaciones para colectivos concretos.

02

Soporte en inspecciones

Preparamos dosieres, representamos a la empresa y ejecutamos planes correctivos tras cada requerimiento.

03

Integración digital

Conectamos nóminas con contabilidad y RR. HH. para que la información fluya sin duplicidades.

Reseñas reales

Empresas que confían en nuestra gestión laboral

Casos reales de pymes y startups que externalizaron nóminas y contratos con el equipo de MCR.

4.9 en Google

Me han gestionado unos trámites de tráfico y no puedo estar más agradecida. Ágiles, profesionales, amables y cercanos. Absolutamente recomendable. Gracias Rosa por ese trato impagable.

C

Ches Mar

Cliente verificado

Llevo muchos años con ellos y la atención siempre es excelente. Buenos profesionales, 100 % recomendable todo el equipo. Pilar y Eva, siempre super amables y cercanas, me han ayudado en cualquier problema o duda que haya podido tener.

E

Eva Romero

Cliente verificado

Encantada con su asesoramiento en todos los temas en los que les he pedido ayuda. Además, mis padres llevan años contando con su asesoramiento en diferentes temas y siempre han tenido un trato genial y de confianza. Eva es un encanto y una gran profesional.

L

Laura Reyes

Cliente verificado

Totalmente feliz con el trato en esta gestoría. Me ayudaron con la constitución de mi sociedad a un precio más que justo y con la contabilidad hasta ahora nunca ha habido ningún problema. Buena comunicación y encantado, los recomiendo.

A

Alex B.

Cliente verificado

Gran trato y profesionalidad. Desde el primer momento que me puse en contacto con la gestoría, Eva se ha preocupado y me ha orientado en todas mis necesidades siendo muy resolutiva y eficiente.

J

Jesús Fernández

Cliente verificado

Un gran equipo, sobre todo en lo que concierne a seguros. Me han solucionado todas las gestiones con rapidez y siempre con un trato muy personal. Grandes profesionales ofreciendo siempre las mejores opciones.

C

Carolina Clares

Cliente verificado

Agenda facil

¿Quieres delegar nóminas y contratos en un equipo senior?

En menos de 24 horas recibirás una hoja de ruta con costes, documentación necesaria y responsables asignados.

Respuesta en 24hSin compromisoAsesoramiento gratuito
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre nóminas y contratos

Respuestas directas a lo que más preguntan autónomos y pymes sobre gestoría, fiscal y laboral.

01¿Cómo tramitáis las incidencias mensuales de salarios?

Centralizamos variables, anticipos o bajas médicas en un panel compartido. Solo generamos nóminas cuando dirección valida los importes.

02¿Podéis integraros con mi software de RR. HH.?

Sí. Trabajamos con Holded, Anfix y ERP habituales. Si usas otra herramienta, definimos importaciones automáticas para evitar duplicidades.

03¿Cómo gestionáis las inspecciones de trabajo?

Preparamos la documentación requerida, asistimos a la visita y coordinamos las alegaciones posteriores con un plan correctivo detallado.

04¿Ofrecéis soporte para empleados?

Creamos un canal donde cada trabajador puede solicitar duplicados, certificados o resolver dudas sin saturar al equipo interno.