Tarifa Online
10 € / nómina al mes · Facturación mínima de 40 €
- Emisión mensual de nóminas y seguros sociales
- Modelos 111 y 190 presentados en plazo
- Soporte para plantillas estables sin incidencias
- Portal de documentación incluido
Precios de gestoría laboral
Tarifas de asesoría laboral y gestión de nóminas
Compara el precio por nómina, la facturación mínima y las gestiones incluidas para plantillas estables o con incidencias recurrentes.
- Planes con precio por nómina y mínimos claros
- Nóminas y seguros sociales desde 10 € por nómina
- Facturación mínima visible antes de contratar
- Servicios fuera de cuota presupuestados por expediente
Precio por nómina
Planes de asesoría laboral desde 40 € al mes
El precio depende del número de nóminas y de si necesitas contratos, altas, bajas, incidencias o consultoría. Confirmamos el alcance por escrito antes de empezar.
Tarifa Plus
15,90 € / nómina al mes · Incluye incidencias básicas
- Variaciones salariales y cambios de jornada incluidos
- Tramitación de bajas médicas y comunicación de partes
- Control de fichajes y registros de jornada
- Asesoramiento telefónico y por videollamada
Tarifa Excellence
58 € fijos por empresa + 12,90 € / nómina
- Contratos, prórrogas y cartas de finalización
- Gestión de inspecciones y recursos básicos
- Implementación de convenios y revisiones salariales
- Portal del empleado con flujos de aprobación
Cómo elegir
Plantillas estables o negocios en crecimiento
Si tu plantilla apenas cambia, la Tarifa Online cubre la gestión recurrente indicada. Para equipos con rotación o incidencias, revisa qué trámites incluye cada plan antes de comparar solo el precio por nómina.
Revisamos número de nóminas, convenio, centros de trabajo, tipos de contrato e incidencias habituales para recomendar un alcance concreto.
01
Onboarding guiado
Recopilamos contratos, convenio, nóminas y códigos de cotización antes de asumir la siguiente liquidación.
02
Escalado por fases
Actualizamos la cuota cuando cambia el número de nóminas, centros o gestiones recurrentes.
03
Servicios bajo demanda
Añade consultoría legal, CEMAC o juicios laborales solo cuando los necesites, con tarifas cerradas por expediente.
Servicios complementarios
Planifica un paquete a medida
Refuerza tu operativa laboral con módulos adicionales que puedes activar en cualquier momento.
Portal del empleado
Acceso para toda la plantilla a nóminas, certificados y solicitudes de vacaciones con flujos de aprobación personalizados.
Consultoría avanzada
Horas de asesoramiento para reestructuraciones, descuelgues, inspecciones o auditorías de cumplimiento.
Formación interna
Sesiones para responsables de RR. HH. sobre gestión documental, registro horario y prevención de riesgos laborales.
Altas fuera de horario
Servicio adicional solo para clientes abonados con la gestión laboral y los CCC asignados a MCR y el circuito activado. No admite altas puntuales de empresas no abonadas.
Seguimiento continuo
Nos integramos como tu equipo laboral
Acordamos responsables, canal de documentación y fecha de cierre de incidencias para preparar cada ciclo de nómina.
Si surge una inspección, una conciliación o un conflicto, revisamos el expediente y confirmamos el alcance adicional antes de intervenir.
01
Reporting mensual
Compartimos nóminas, liquidaciones y justificantes de los trámites incluidos en el plan.
02
Alertas normativas
Te avisamos ante cambios de SMI, bases de cotización o convenios sectoriales que afecten a tus nóminas.
03
Canal directo
Centralizamos altas, bajas, cambios e incidencias por el canal acordado con la empresa.
Solicitud de revisión
¿Lista tu próxima nómina con nosotros?
Solicita una revisión inicial y te enviaremos la comparativa de planes con tus costes estimados tras revisar tu caso.
Respuesta en horario laboralSin compromisoAlcance confirmado antes de empezar
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre tarifas laborales
Respuestas directas a las dudas más habituales de autónomos y pymes.
01¿Cuánto cuesta una asesoría laboral por nómina?
La Tarifa Online publicada es de 10 € por nómina al mes, con una facturación mínima de 40 €. Los otros planes incorporan más gestiones y se calculan según la estructura indicada en cada tarjeta.
02¿Qué incluye la gestión mensual de nóminas?
El alcance depende del plan. La modalidad Online incluye nóminas, seguros sociales y los modelos 111 y 190 indicados; Plus y Excellence añaden las gestiones detalladas en sus respectivas tarjetas.
03¿Las altas, bajas y contratos están incluidos?
No tienen el mismo alcance en todos los planes. Revisamos la rotación y las incidencias de tu plantilla y dejamos por escrito qué trámites están incluidos y cuáles se presupuestan aparte.
04¿Qué pasa si necesito una mediación, un juicio o una inspección?
Son expedientes que requieren revisar documentación, plazos y representación. Te confirmamos el alcance y el presupuesto antes de intervenir.
05¿Cómo sé qué tarifa laboral necesita mi empresa?
Comparamos número de nóminas, convenio, centros de trabajo, rotación, tipos de contrato e incidencias habituales. Con esos datos recomendamos el plan y una estimación mensual.