Planes laborales

Tarifas de asesoría laboral diseñadas para cada equipo

Escoge la modalidad que mejor se adapta a tus necesidades: desde nóminas sin incidencias hasta plantillas con rotación y soporte continuo. Siempre con honorarios cerrados y respuesta en 24 horas.

  • Planes con precio por nómina y mínimos claros
  • Integración con Holded y Anfix para sincronizar datos laborales
  • Asesoramiento ilimitado en los planes avanzados
  • Portal del empleado y reporting opcionales
Planes flexibles

Estructura de precios transparente

Todos los planes incluyen onboarding, auditoría inicial y canal directo con tu responsable laboral. Amplía servicios cuando lo necesites sin permanencias.

Tarifa Online

10 € / nómina al mes · Facturación mínima de 40 €

  • Emisión mensual de nóminas y seguros sociales
  • Modelos 111 y 190 presentados en plazo
  • Soporte para plantillas estables sin incidencias
  • Portal de documentación incluido

Tarifa Plus

15,90 € / nómina al mes · Incluye incidencias básicas

  • Variaciones salariales y cambios de jornada incluidos
  • Tramitación de bajas médicas y comunicación de partes
  • Control de fichajes y registros de jornada
  • Asesoramiento telefónico y por videollamada

Tarifa Excellence

58 € fijos por empresa + 12,90 € / nómina

  • Contratos, prórrogas y cartas de finalización
  • Gestión de inspecciones y recursos básicos
  • Implementación de convenios y revisiones salariales
  • Portal del empleado con flujos de aprobación
Cómo elegir

Plantillas estables o negocios en crecimiento

Si estás arrancando o tu plantilla apenas cambia, la Tarifa Online te da todo lo necesario. Para equipos con rotación o incidencias recurrentes, los planes Plus y Excellence incluyen la gestión integral de altas, bajas y asesoramiento continuo.

Analizamos tus últimos seis meses de nóminas, incidencias y coste laboral para recomendar el plan más eficiente. Además, puedes combinar modalidades entre centros de trabajo si tienes filiales con necesidades distintas.

01

Onboarding guiado

Migramos contratos, convenios y nóminas en menos de 10 días para que empieces sin interrupciones.

02

Escalado por fases

Actualizamos tu cuota cuando crece la plantilla o incorporas nuevas líneas de negocio, sin coste de implementación adicional.

03

Servicios bajo demanda

Añade consultoría legal, CEMAC o juicios laborales solo cuando los necesites, con tarifas cerradas por expediente.

Servicios complementarios

Planifica un paquete a medida

Refuerza tu operativa laboral con módulos adicionales que puedes activar en cualquier momento.

Portal del empleado

Acceso para toda la plantilla a nóminas, certificados y solicitudes de vacaciones con flujos de aprobación personalizados.

Consultoría avanzada

Horas de asesoramiento para reestructuraciones, descuelgues, inspecciones o auditorías de cumplimiento.

Formación interna

Sesiones para responsables de RR. HH. sobre gestión documental, registro horario y prevención de riesgos laborales.

Seguimiento continuo

Nos integramos como tu equipo laboral

Cada plan incluye reuniones periódicas de seguimiento, informes de costes y un canal prioritario para incidencias urgentes.

Nuestro equipo de graduados sociales y abogados laboralistas responde en menos de 24 horas a cualquier consulta. Si surge una inspección o conflicto, activamos el equipo legal sin alterar tus cuotas mensuales.

01

Reporting mensual

Enviamos dashboards de costes laborales, rotación y ausencias para facilitar la toma de decisiones.

02

Alertas normativas

Te avisamos ante cambios de SMI, bases de cotización o convenios sectoriales que afecten a tus nóminas.

03

Canal directo

Resuelve incidencias vía Slack, Teams o correo según prefieras, con seguimiento registrado en tu expediente.

Reseñas reales

Clientes que escalan su gestión laboral con MCR

Autónomos, pymes y empresas industriales que confían en nuestros planes laborales mes a mes.

4.9 en Google

Me han gestionado unos trámites de tráfico y no puedo estar más agradecida. Ágiles, profesionales, amables y cercanos. Absolutamente recomendable. Gracias Rosa por ese trato impagable.

C

Ches Mar

Cliente verificado

Llevo muchos años con ellos y la atención siempre es excelente. Buenos profesionales, 100 % recomendable todo el equipo. Pilar y Eva, siempre super amables y cercanas, me han ayudado en cualquier problema o duda que haya podido tener.

E

Eva Romero

Cliente verificado

Encantada con su asesoramiento en todos los temas en los que les he pedido ayuda. Además, mis padres llevan años contando con su asesoramiento en diferentes temas y siempre han tenido un trato genial y de confianza. Eva es un encanto y una gran profesional.

L

Laura Reyes

Cliente verificado

Totalmente feliz con el trato en esta gestoría. Me ayudaron con la constitución de mi sociedad a un precio más que justo y con la contabilidad hasta ahora nunca ha habido ningún problema. Buena comunicación y encantado, los recomiendo.

A

Alex B.

Cliente verificado

Gran trato y profesionalidad. Desde el primer momento que me puse en contacto con la gestoría, Eva se ha preocupado y me ha orientado en todas mis necesidades siendo muy resolutiva y eficiente.

J

Jesús Fernández

Cliente verificado

Un gran equipo, sobre todo en lo que concierne a seguros. Me han solucionado todas las gestiones con rapidez y siempre con un trato muy personal. Grandes profesionales ofreciendo siempre las mejores opciones.

C

Carolina Clares

Cliente verificado

Agenda facil

¿Lista tu próxima nómina con nosotros?

Solicita un briefing sin coste y te enviaremos la comparativa de planes con tus costes estimados en menos de 24 horas.

Respuesta en 24hSin compromisoAsesoramiento gratuito
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre tarifas laborales

Respuestas directas a lo que más preguntan autónomos y pymes sobre gestoría, fiscal y laboral.

01¿Existe permanencia?

No. Puedes ajustar o cancelar el servicio con 30 días de antelación. Solo facturamos las nóminas gestionadas y los módulos activos.

02¿Cómo calculáis el precio cuando hay altas o bajas?

Revisamos mensualmente las nóminas procesadas. Las altas y bajas se prorratean según la fecha efectiva y se incluyen en el plan correspondiente.

03¿Qué pasa si necesito un servicio fuera del plan?

Te enviaremos un presupuesto cerrado antes de actuar. Así sabes el coste de mediaciones, juicios o auditorías específicas.

04¿Podéis trabajar con mis herramientas actuales?

Sí. Nos integramos con tu software de RR. HH. o te damos acceso a nuestras herramientas cloud sin coste adicional en los planes Plus y Excellence.